11月25日-29日，来自全国各地的家禽流动技术代表汇聚南京，召开了为期五天的年终技术培训会议。

   从10月开始，全国各地陆续发生了禽流感疫情，使养殖业及动物保健品行业受到很大冲击。为此公司特调整了年终培训会议的召开时间及培训内容，以期能让流动技术代表们利用这段时间充分交流、提高技术服务能力，为12月份最后的冲刺和明年的工作做好准备。

   培训会议以高国峰董事长与技术代表们的座谈拉开了序幕。高国峰董事长简要地为大家分析了兽药行业的发展趋势并阐明了公司的发展方向，希望所有技术服务人员能积极提高自己，做到与公司同步发展。接着，公司销售部王清运总经理对2006年技术服务工作提出了明确的要求，对流动技术代表的岗位职责做了重新定位，并为大家做关于怎样投入自己工作的培训。技术服务中心胡大坤经理就2006年技术服务人员岗位职责，考核内容做了详细的讲解，并特别强调了“一对多”的服务的重要性；技术服务中心毛淑彩做了《在临床上用中兽医理论看疾病》及《临床的实战》的专题讲座。最后，所有参会的技术人员分别做了讲课实战演练，并由公司管理层予以现场评析。经过综合评价，家禽药品事业部山东分公司刘汉芝，家禽药品事业部山东分公司张洪江，家禽药品事业部东北分公司王志华分获前三名，南方分公司韦登台获最佳新人奖。

  通过此技术培训会议，技术人员提高了业务能力，明确了下一步工作，这必将很好地促进技术服务工作的开展，为实现公司明年的市场运作目标做出应有的贡献。(技术服务中心毛淑彩供稿）